Solvay Dombasle s'engage avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C)
Le 13 janvier 2010, l'usine Solvay de Dombasle-sur-Meurthe et trois entreprise partenaires, Kaefer Wanner, Clemessy et Michel Logistique, ont signé une convention de partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance.
Cette action en faveur de jeunes en insertion a été menée dans le cadre du programme "Emploi Jeunes" initié par le groupe Solvay fin 2007 au Comité d'entreprise européen.
Un groupe de travail paritaire associant les organisations syndicales et la direction des ressources humaines du site de Dombasle a pris contact en 2008, avec l'Ecole de la 2ème Chance de Nancy qui accompagne pendant 7 à 36 mois des jeunes de 16 à 25 ans, non diplômés et sans emploi.
La signature a été faite en présence de Laurence Demonet, Vice présidente de la Région Lorraine et de Jean-Christophe Klein, Directeur de la formation et de l'emploi de la Chambre de commerce et de l'industrie de Meurthe-et-Moselle qui soutient le déploiement du réseau E2C Lorraine.
En haut de g. à dr. : Fabien LO PINTO (E2C), Jean-Christophe KLEIN (CCI 54), Michel THOUVENIN (Michel Logistique), Romain MASSFELDER (Clemessy), Constant FRANIA (Keafer Wanner), Thierry BRIGANDAT (Solvay)
En bas de g. à dr. : Gérard UHRING (Solvay), Laurence DEMONET (Vice Présidente de la Région Lorraine), Patrick SIVRY (Directeur Solvay Dombasle), Noel TRITZ (Solvay)
Le 16 avril 2009, une première visite d'usine a permis à un groupe de jeunes de l'E2C de Nancy d'aller à la rencontre des métiers de l'industrie. Après un parcours en fabrication soudière pour une approche du procédé Solvay, l'accent a été mis sur les métiers de maintenance et de logistique, indissociables de la production. Cette présentation a été réalisée par des salariés de Solvay et par des représentants de prestataires de l'usine associés à cette démarche. En septembre 2009, un premier jeune a été accueilli au sein du service logistique Solvay pour réaliser un parcours d'un mois sur différents métiers.
La convention prévoit le développement d'actions telles que des présentations des métiers de l'industrie au sein de l'E2C, des visites d'usine orientées "métiers" et l'accueil de jeunes en stage de découverte et d'insertion professionnelle.
