Mission Handicap

Solvay et le handicap : une philosophie d’actions

Acteur majeur de l’industrie chimique dans le monde, Solvay contribue, grâce à ses 26 000 collaborateurs, à un monde plus durable en explorant les enjeux de demain.

Solvay s’engage sur un nouvel accord sur la période 2015-2018 avec l’ambition de capitaliser sur les résultats des accords passés et de renforcer la dynamique positive de Solvay en France en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour affirmer cette philosophie, Solvay s’est engagé auprès de toutes ses parties prenantes, à faire de l’emploi des personnes en situation de handicap, une priorité.

La Mission Handicap s’est donnée 4 axes d’intervention pour réaliser ses objectifs :

  • Intégrer 114 collaborateurs en situation de handicap sur la période de l’accord 
  • Maintenir dans l’emploi nos collaborateurs pour préserver leurs compétences 
  • Sensibiliser pour mieux se mobiliser 
  • Assurer une croissance de 50 % de nos achats auprès du secteur adapté et protégé

Parce que nous sommes convaincus que handicap et compétences sont tout à fait compatibles, l’ensemble de nos postes est ouvert à tous, quel que soit le secteur d’activité.

Nos engagements et objectifs

Pour affirmer cette philosophie, Solvay s’est engagé auprès de toutes ses parties prenantes, à faire de l’emploi des personnes en situation de handicap, une priorité. La Mission Handicap s’est donné 4 axes d’intervention pour réaliser ses objectifs :

Picto-mission-handicap-embaucheDynamiser l’embauche de collaborateurs en situation de handicap
Picto-mission-handicap-competencesMaintenir dans l’emploi pour préserver les compétences 
Picto-mission-handicap-sensibilisationSensibiliser pour mieux se mobiliser 
Picto-mission-handicap-soutienSoutenir le secteur adapté et protégé