Qu’est-ce que le DuoDay ?

C’est une journée qui a pour objectif de promouvoir une société inclusive, dont l’emploi et
l’activité associative sont les piliers. En faisant valoir les compétences et aptitudes des
personnes handicapées, elle permet de créer des liens entre employeurs, personnes
handicapées et professionnels de l’insertion et ainsi de s’ouvrir à la diversité.

 

DuoDay 2019 je participe

 

DuoDay : comment ça se passe concrètement ?

Le principe est simple : Solvay accueille, le temps d’une journée de stage, une personne handicapée en duo avec un salarié volontaire. Le programme de la journée ? Participer activement aux tâches habituelles du collaborateur, ainsi qu’une observation de son travail ! 

Pourquoi Solvay participe-t-il à cette journée ?

C’est une opportunité de rencontre entre un collaborateur volontaire et une personne en
situation de handicap, pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés.
L’occasion de découvrir les compétences des personnes en situation de handicap, de
s’ouvrir à la diversité et de communiquer sur nos valeurs sociales.

 

Solvay est engagé depuis plusieurs années dans une politique handicap dynamique. Nous venons de renouveler nos engagements avec la signature d’un nouvel accord Handicap 2019-2022, conclu avec l'ensemble des organisations syndicales représentatives.  Nous concrétisons nos engagements au travers de multiples actions dont des opérations de sensibilisation pour changer les regards et les pratiques comme DuoDay !

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