Contribuer à l'employabilité des personnes handicapées
Nos actions
Nous menons de multiples actions pour contribuer à l'employabilité et à l'intégration des personnes en situation de handicap.
- Nous collaborons avec des centres de formation spécialisée comme le Centre de Rééducation Professionnel Jacques Arnaud qui propose une formation qualifiante de technicien supérieur de laboratoire dans un environnement médico-social adapté.
- Le Groupe est partenaire du dispositif de formation en alternance inter-entreprises pour préparer le CQP opérateurs de fabrication des industries chimiques.
- Solvay participe au forum en ligne 'Talent handicap' et au 'Duo day'.
- Notre site de Clamecy a confié sa chaîne de conditionnement à une entreprise adaptée locale. Une démarche collaborative où tous les acteurs ont uni leurs forces et leurs idées pour un enjeu commun : allier engagement social et compétitivité.
« L'initiative de notre site de Clamecy constitue l’aboutissement d’innovations de la part de l’ensemble des parties prenantes. Plus encore, il est le résultat d’une profonde conviction quant à l’ambition d’intégrer le handicap au sein d’une activité cœur de métier du Groupe. Il illustre de façon concrète notre politique RSE »
