Solvay Way désigne  notre approche en matière de responsabilité sociale des entreprises. Alignée sur la norme ISO 26000, la démarche Solvay Way transforme nos ambitions en matière de développement durable en actions concrètes et en responsabilités claires.

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Performance et responsabilité sont indissociables. Nous sommes convaincus que le développement durable est source d’opportunités et de création de valeur, et la démarche Solvay Way nous guide sur la voie du progrès durable. 


Un référentiel clé

Solvay Way est à la fois un outil de mesure et de progrès, basé sur un référentiel de responsabilité ambitieux reflétant nos engagements en termes de performance sociale et environnementale vis-à-vis de nos six parties prenantes (clients, collaborateurs, environnement, investisseurs, fournisseurs et communautés locales). Cette démarche liste 37 pratiques pour guider nos actions en faveur d’une  création de valeur durable. Parmi les pratiques énumérées, 10 sont directement liées aux 5 objectifs de durabilité du Groupe. Cet outil pratique permet à nos dirigeants d’évaluer chaque année les progrès réalisés en matière de durabilité, d’identifier les orientations à suivre et d’élaborer des plans d’action afin d’améliorer leurs pratiques pour chaque catégorie de partie prenante. 

 
Un réseau Solvay Way mondial dédié 

Plus de 200 "Champions" et "Correspondants" font du développement durable une priorité au sein de leurs entités respectives. Les “Champions” opèrent au niveau des Entités et des Fonctions. Ils sont soutenus par une équipe de "Correspondants" locaux, dans les sites industriels, les laboratoires R&I et les unités. La Fonction Développement Durable consolide les auto-évaluations annuelles de Solvay Way et présente les résultats au Comité exécutif.
La réussite de Solvay Way repose sur l'effort collectif de tous les collaborateurs. Chacun d’eux est invité à faire sien les objectifs de développement durable du Groupe. Solvay Way est ancrée dans la réalité quotidienne de nos différents métiers, et constitue un élément clé de notre identité corporate. 

 

2018 Picto Customers

Clients 

  • Traduire nos engagements de RSE* dans nos relations avec les clients
  • Maîtriser les risques liés aux produits
  • Innover et investir en intégrant la RSE
  • Analyser et développer nos marchés en intégrant la RSE

*RSE: Responsabilité sociale des entreprises       

2018 Picto Employees

Collaborateurs

  • Garantir la santé et la sécurité des collaborateurs
  • Respecter les droits humains fondamentaux et garantir les droits sociaux des collaborateurs
  • Assurer un dialogue social de qualité
  • Développer l'employabilité
  • Mobilier les collaborateurs
2018 Picto Planet

Planète

  • Promouvoir la gestion environnementale
  • Préserver les ressources naturelles
  • Limiter l'impact environnemental, préserver la biodiversité
  • Exercer une influence responsable
2018 Picto Investor

Investisseurs

  • Générer de la valeur de façon responsable
  • Assurer une bonne  gestion des risques
  • Assurer la diffusion et le respect des bonnes pratiques de gestion et de gouvernance
2018 Picto Suppliers

Fournisseurs

  • Définir les pré requis et les intégrer dans le processus de sélection des fournisseurs
  • Evaluer les performances des acheteurs en matière de RSE 
  • Gérer et évaluer la performance RSE des fournisseurs, optimiser les relations 
2018 Picto Communities

Communautés locales

  • Assurer l'intégration des entités au sein de leurs territoires
  • Maîtriser les risques industriels liés à la présence des entités dans leur région
  • Maîtriser les risques liés à la chaîne logistique et prévenir les accidents