Atteindre 80 % d’engagement des collaborateurs

Les hommes et les femmes qui travaillent chez Solvay sont la plus importante ressource du Groupe. Leur niveau d’engagement est un facteur clé pour Solvay.

Pour définir l’engagement du personnel, on considère :

  • la propension des collaborateurs à penser, ressentir et agir d’une façon qui dénote un haut niveau d’enthousiasme et d’engagement envers les partenaires de l’organisation ;
  • la disposition des collaborateurs à apporter leurs connaissances, compétences, aptitudes et efforts pour contribuer au succès d’une organisation.

L’index Engagement de Solvay mesure l’implication des employés grâce à une enquête triennale à l’échelle du Groupe qui s’adresse à tous, la « Pulse Survey ».

E2P2L team members, Shanghaï, China

Notre performance 2018

L’enquête 2018 confirme l’engagement des collaborateurs envers Solvay, avec un taux stable de 76 %. Le niveau de participation record de 87 % montre la pertinence de cet outil.